À travers le Grand Rassemblement des Leaders (GRaL), le Bénin accueille une initiative unique en son genre qui place la communication, l’innovation et le leadership transformationnel au cœur du développement. 

Dans un contexte où les jeunes talents africains cherchent des repères solides, le GRaL ambitionne devenir une plateforme stratégique incontournable pour stimuler l’entrepreneuriat et révéler les voix qui feront l’Afrique de demain. 

Lisez cet entretien afin de mieux appréhender ce projet porteur d’espoir.

Bienvenue à Blue Sydney ; le Hub d’innovation des jeunes talents africains. Merci de vous présenter et de nous parler du GRaL.

De quoi s’agit-il concrètement ? Et à qui est-il destiné ?

Je suis Hermann Dimitri ADANKPO : Journaliste, Communicateur, Conseiller municipal à la mairie de Porto-Novo et Promoteur du GRaL.

Le GRaL est un congrès africain qui rassemble les jeunes entrepreneurs et leaders (tous les derniers week-ends du mois de mai de chaque année), pour les former à l’art de la communication et de la prise de parole en public, célébrer l’innovation, réseauter et solidariser à l’occasion de la fête du travail.

Il est destiné aux entrepreneurs prometteurs et aux leaders d’impact, âgés de 18 à 45 ans.

Intéressant ! Mais, quelle est la vision qui a motivé l’organisation d’un tel évènement ?

La vision derrière cet événement est la volonté de contribuer activement à moyen et à long terme à une Afrique conquérante et respectable dans le concert des grandes puissances du monde.

Noble vision ! Quel en est l’objectif principal et quels sont ceux secondaires ?

L’objectif principal est la promotion de l’entrepreneuriat innovant et du leadership d’impact.

Les objectifs secondaires : 

• Créer une plateforme unique des leaders qui prônent l’importance de la communication et de l’art oratoire dans le développement de l’entreprise.

• Promouvoir un creuset qui rassemble et donne confiance à la nouvelle génération d’entrepreneurs.

• Briser les pensées limitantes sur l’utilisation de l’Internet par les jeunes en montrant l’importance et l’utilité de cet outil devenu incontournable à travers des formations pratiques.

• Faire du GRaL une référence et un repère en matière de leadership d’impact et de l’entrepreneuriat innovant en Afrique.

Et quelles sont les valeurs fondamentales qu’il cherche à promouvoir au sein de la jeunesse béninoise et africaine en général ?

Les valeurs que le GRaL cherche à promouvoir au sein de la jeunesse béninoise et africaine sont : l’excellence, l’innovation, le patriotisme et la solidarité agissante.

Comment impliquez-vous de jeunes talents africains émergents dans l’organisation de cette première édition ?

D’abord, le comité d’organisation du GRaL est composé de jeunes talents émergents identifiés lors des événements similaires. Il est présidé par une femme d’affaires aboutie aux multiples expériences.

Ensuite, nous avons mis sur pied une structure dénommée les ambassadeurs du GRaL ; toujours parmi les jeunes talents volontaires. Le rôle de cette structure est de participer à la communication de l’événement, et à la promotion des valeurs et des objectifs du GRaL.

Formidable ! Comment le GRaL favorise-t-il l’inclusivité et la diversité au sein de la communauté béninoise et africaine ? 

Dès lors qu’il rassemble les entrepreneurs et les leaders de tous les secteurs, qu’il prône et promeut le réseautage, la solidarité agissante et la communication, il est évident qu’il favorise ainsi la diversité et l’inclusivité de la communauté béninoise et africaine. 

Voilà qui est bien. De quelle façon encourage-t-il l’innovation ?

Pour encourager l’innovation, le GRaL a prévu parmi ses activités, la distinction chaque année d’une dizaine d’entrepreneurs innovants et leaders d’impact, l’édition et la présentation du livre autobiographique d’un leader d’impact.

Bravo ! Combien de personnes environ sont attendues à cette première édition ? 

Au GRaL 2025, nous attendons 1200 personnes approximativement.

Waoh plus de 1000 personnes ! De ce fait, comment et quelles sont les différentes façons d’y participer ?

Pour participer au GRaL, prenez votre pass en ligne. 

• Pass simple 5000 f.

• Pass VIP 10.000 f donnant droit au livre autobiographique et au déjeuner. 

• Pass VVIP 100.000 f donnant droit à tous les privilèges et à l’afterwork.

On peut participer aussi en tant que Partenaire, Sponsor ou Mécène.

Super. Nous savons qu’organiser un tel évènement d’envergure n’est pas du tout aisé. Révélez-nous 03 défis que vous rencontrez.

Au nombre des défis que nous rencontrons figure :

• la mobilisation des participants ;
• les accords des intervenants et formateurs ;
• et la mobilisation des fonds. 

Comment les surmontez-vous efficacement ?

Nous surmontons ces 3 défis par l’organisation d’une communication percutante et convaincante ; en agissant sur tous les segments et moyens. 

Ensuite, le porte-à-porte pour convaincre les sponsors et partenaires après les démarches ordinaires et traditionnelles.

Force à vous. Comment prévoyez-vous rendre agréable l’expérience des participants à cette première édition ? 

C’est le souci de rendre agréable l’expérience de la première édition pour les participants qui nous a amené dans un premier temps à réserver la salle rouge du Palais des Congrès. Donc, le confort.

La qualité et l’expertise des intervenants et des formateurs. Le talent des nominés. L’émotion et les émules que produiront le concours Miss Éloquence Bénin.

La découverte de nos partenaires. L’équipe d’accueil, le rang et le niveau du maître de cérémonie, le savoir-faire de nos services traiteur pour la restauration, l’organisation pratique et professionnelle du déroulé des activités sont autant de précautions envisagées pour faire du GRaL une expérience unique.

Magnifiques ! Quels impacts espérez-vous concrètement avoir dans les domaines de l’entrepreneuriat, du leadership transformationnel et la communication au Bénin ?

Comme impact dans la durée, le GRaL espère contribuer à la naissance d’une nouvelle génération d’entrepreneurs caractérisée par l’innovation, la puissance et le patriotisme. Un leadership de type nouveau pour une Afrique conquérante et respectable. 

Nous sommes fiers de collaborer avec vous pour atteindre ces objectifs. À présent, veuillez lancer un appel à vos potentiels partenaires et sponsors en précisant quelques-uns des avantages qu’ils auront en s’associant à vous.

En devenant partenaire du GRaL, vous soutenez un projet innovant. Vous donnez de la visibilité à votre entreprise en associant son image à un événement majeur du Bénin et de l’Afrique.

Vous contribuez à l’émulation et à la construction de l’avenir d’une nouvelle génération d’entrepreneurs et de leaders.

Vous bénéficiez sur tous les vecteurs de communication du GRaL d’une mise en lumière particulière et adaptée via des packages valorisés et souples.

Excellent ! Comment envisagez-vous l’évolution du GRaL pour continuer à soutenir les talents africains et à valoriser le potentiel de l’Afrique de manière significative ?

Comme plan d’avenir, nous prévoyons de créer une académie qui forme à l’art de la prise de parole en public et aux métiers de la communication pour appuyer et pérenniser les ambitions et la mission du GRaL. 

Communiquer, convaincre et travailler à fédérer les énergies de la majorité des jeunes entrepreneurs et leaders d’Afrique à considérer le GRaL comme un repère, une référence africaine en matière de formation, de célébration, et de promotion du leadership d’impact et de l’entrepreneuriat innovant.

Dans quelques petites années, nous étudierons la possibilité de construire un immense siège continental pour le GRaL.

Merci M. Hermann Dimitri ADANKPO. Un mot de la fin ?

Le comité d’organisation du GRaL et son promoteur se nourrissent de la rage de vaincre la fatalité et de la volonté de réussir.